Auswirkungen von Work-Life-Balance-Ma?nahmen auf UnternehmenAnalyse der Vorteile/Nutzen und der Nachteile/Kosten【電子書籍】[ Daniel Dorniok ]

＜p＞Akademische Arbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: sehr gut, Universit?t Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit geht es um Work-Life-Balance-Ma?nahmen oder auch um Ma?nahmen zur Vereinbarkeit von Arbeit und Leben und nicht nur um Ma?nahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Denn die zuerst genannten Begrifflichkeiten erm?glichen es, alle Besch?ftigten mit einzubeziehen. Sie beschr?nken sich und begrenzen die vereinbarkeitsf?rdernden Ma?nahmen nicht nur auf Familien, wie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder der familienfreundlichen Personalpolitik. Work-Life-Balance-Ma?nahmen werden damit als Instrumente einer umfassenderen betrieblichen Personalpolitik verstanden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird als ein Teil der Work-Life-Balance-Thematik verstanden. Dies ist ebenfalls so zu begr?nden, dass bestimmte Ma?nahmen, die oft ausschlie?lich als familienfreundlich eingestuft und untersucht werden, f?r alle Gruppen von Erwerbst?tigen n?tzlich sein k?nnen, wenn sie schon f?r Besch?ftigte mit Kindern vorteilhaft sind. In dieser Arbeit soll gepr?ft werden, ob Work-Life-Balance-Ma?nahmen den Unternehmen mehr Nutzen und Vorteile bringen oder ob sie mehr Nachteile, Kosten und Belastungen hervorbringen.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。

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